Muutke küpsiste eelistusi

E-raamat: Being Acquired: Managing Change and Employee Commitment

  • Formaat: EPUB+DRM
  • Ilmumisaeg: 13-Oct-2025
  • Kirjastus: Archway Publishing
  • Keel: eng
  • ISBN-13: 9781665780087
Teised raamatud teemal:
  • Formaat - EPUB+DRM
  • Hind: 4,67 €*
  • * hind on lõplik, st. muud allahindlused enam ei rakendu
  • Lisa ostukorvi
  • Lisa soovinimekirja
  • See e-raamat on mõeldud ainult isiklikuks kasutamiseks. E-raamatuid ei saa tagastada.
Being Acquired: Managing Change and Employee CommitmentSuurem pilt
  • Formaat: EPUB+DRM
  • Ilmumisaeg: 13-Oct-2025
  • Kirjastus: Archway Publishing
  • Keel: eng
  • ISBN-13: 9781665780087
Teised raamatud teemal:

DRM piirangud

  • Kopeerimine (copy/paste):

    ei ole lubatud

  • Printimine:

    ei ole lubatud

  • Kasutamine:

    Digitaalõiguste kaitse (DRM)
    Kirjastus on väljastanud selle e-raamatu krüpteeritud kujul, mis tähendab, et selle lugemiseks peate installeerima spetsiaalse tarkvara. Samuti peate looma endale  Adobe ID Rohkem infot siin. E-raamatut saab lugeda 1 kasutaja ning alla laadida kuni 6'de seadmesse (kõik autoriseeritud sama Adobe ID-ga).

    Vajalik tarkvara
    Mobiilsetes seadmetes (telefon või tahvelarvuti) lugemiseks peate installeerima selle tasuta rakenduse: PocketBook Reader (iOS / Android)

    PC või Mac seadmes lugemiseks peate installima Adobe Digital Editionsi (Seeon tasuta rakendus spetsiaalselt e-raamatute lugemiseks. Seda ei tohi segamini ajada Adober Reader'iga, mis tõenäoliselt on juba teie arvutisse installeeritud )

    Seda e-raamatut ei saa lugeda Amazon Kindle's. 

This book, reflecting Dr. Jackson's dissertation research and related observations, prepares readers for what to expect regardless of organizational level and ownership during and after an M&A event. Providing the perceptions of management consultants in a Western business culture, the book gives readers examples of behaviors that make for a successful M&A and those that do not. The information will interest those in various industries, including professional and advisory services, M&A, banking, private equity, change management, organizational psychology, and human resources.
Lisainfo e-raamatute kohta Lisainfo e-raamatute kohta
Püsilink: https://www.kriso.ee/db/97816657800876e.html