Diese Anthologie enthalt die Ergebnisse eines Forschungsprojekts, das die Prozesse institutionellen Wandels, mit denen die Polizei auf die Herausforderungen der Migration reagiert, mit qualitativen empirischen Methoden analysiert hat. Die darin enthaltenen Beitrage beschaftigen sich insb. mit dem Personal- und Diversitatsmanagement der Polizei sowie ihrer Organisationskultur und -gestaltung. Dabei zeigt sich, dass die Migrationsbewegungen der letzten Jahre und Jahrzehnte zu deutlichen Veranderungen in diesen Themenfeldern gefuhrt haben. Die Autor:innen sind in der Soziologie und Okonomie beheimatet und zugleich Expert:innen fur Migrations- und/oder Polizeiforschung. Mit Beitragen von Alexander Auth; Prof. Dr. Rafael Behr; Prof. Dr. Martin Brussig; Alexandra Graevskaia, M.A.; Annelie Molapisi, M.A.; Benedikt Muller, M.A.; Verena Thomas, M.A.; Prof. Dr. Dr. Antonio Vera und Prof. Dr. Anja Weiss.
