Autorid: Riina Einberg, Helena Evert, Evely Gorobinski, Kristi Jõeorg, Evert Kraav, Maria Kütt, Ilona Lott, Piret Luts, Mailis Neppo, Lia Ratnik, Egle Saska, Kadi Tamkõrv, Helo Tamme, Pirkko Valge, Ingrid ViinapuuKonsultandid: Paavo Siimann, Enn ... SaarSee käsiraamat põimib kokku personalijuhtimise perspektiivi, annab Sulle võtmed strateegiliseks personalijuhtimiseks, aitab Sul mõista ja hinnata töö olemust ning töötamise erinevate vormide võimalusi, haarab Sind kaasa töötajakogemuse ja organisatsioonikultuuri loomisprotsessi ning annab Sulle nii agiilseks tulemusjuhtimiseks kui töötajate järjepideva arengu tagamiseks praktilised tööriistad.Käsiraamatu suurim väärtus peitub selle autorites ja elust enesest võetud kogemuslugudel. Kui Sa seda käsiraamatut loed, siis märkad kindlasti, et iga peatükk on oma nägu. See tuleb sellest, et iga peatüki taga on erinev autor – selle valdkonna tunnustatud praktik, kes on põiminud sellesse oma kogemuse ja käekirja. Oleme taotluslikult jätnud alles selle kirjutaja autentsuse, mis teeb käsiraamatu lugemise huvitavamaks ja tekitab lugejal parema sideme kirjapanijaga.Käsiraamatu ülesehitus annab Sulle hea võimaluse lugeda see ühe hingetõmbega otsast lõpuni. Või vastupidi – alustada lõpust nagu mulle tavaliselt meeldib teha. Või lüüa hoopis raamat lahti just selle teema juurest, mis parasjagu endal päevakorral ja vajaks head tuge, mõtteainet, mõnda teist vaatenurka.Näita rohkem ...
Äripartner suhtub teisse vaenulikult, klient satub raevu iga pisiasja peale, kaastöötaja küünilisus ületab igasugused piirid? Kuidas panna sellises keerulises olukorras inimesed oma soovi kohaselt tegutsema? Raamatus „Lihtsalt kuula!” avaldab ... kogenud psühhiaater ja konsultant Mark Goulston saladuse, kuidas kõigi inimestega kontakti leida, isegi sellistes olukordades, kus tulemuslik suhtlus paistab ilmvõimatu. „Liiga lihtne see ei ole,” ütleb Goulston. „Inimestel on soovid, vajadused ja kavatsused ning oma saladusi ei kipu nad teiega jagama. Nad on stressis, neil on kiire ja nad tunnevad sageli, et jõud kipub kohustuste koorma all raugema. Stressi ja ebakindlusega toimetulekuks ehitavad nad enda ümber nähtamatud tõkked, mistõttu on nendeni raske jõuda isegi siis, kui teil on ühised eesmärgid.” „Lihtsalt kuula!” pakub silmapaistvalt tõhusaid vahendeid ja meetodeid, mis aitavad alati, kui kriitilisse seisu satub tööülesanne, müügitehing või ka isiklik suhe. Kui tõhusad on Goulstoni meetodid? Üks tema erialasid on pantvangikriiside lahendamisega tegelevate FBI agentide ja politseinike koolitamine. Need inimesed peavad suutma toime tulla olukordadega, kus on kaalul ei enam ega vähem kui inimelud. „Soovitused, mida ma neile empaatiavõime arendamiseks, pingete maandamiseks ja inimeste samale lainele häälestamiseks jagan, toimivad igas olukorras,” ütleb Goulston. „Pole vahet, kas te alustate oma esimesel töökohal, olete müügimees või firmajuht, vilumuse saavutamisel võite neid võtteid rakendada mis tahes valdkonnas.”Näita rohkem ...
Ennetustöö on elude päästmine ilma avalikkusele silmapaistvaid kangelastegusid sooritamata. See eeldab suutlikkust näha riske enne õnnetuse toimumist, kuid veel olulisem on kasutada seda teadmist õnnetuste või selle tagajärgede ärahoidmiseks. ... Tulemusliku tegutsemise üks tähtis eeldus on töövahendite tundmine. Käesolev õpik annab süsteemse ülevaate paljudest olulistest teoreetilistest ja praktilistest lähenemistest, mida on õnnetuste ennetamisel edukaltkasutatud ning mille tundmine võimaldab luua uusi tulemuslikke tegevuskavasid inimelude päästmiseks.Näita rohkem ...
Ennetustöö on elude päästmine ilma avalikkusele silmapaistvaid kangelastegusid sooritamata. See eeldab suutlikkust näha riske enne õnnetuse toimumist, kuid veel olulisem on kasutada seda teadmist õnnetuste või selle tagajärgede ärahoidmiseks. ... Tulemusliku tegutsemise üks tähtis eeldus on töövahendite tundmine. Käesolev õpik annab süsteemse ülevaate paljudest olulistest teoreetilistest ja praktilistest lähenemistest, mida on õnnetuste ennetamisel edukaltkasutatud ning mille tundmine võimaldab luua uusi tulemuslikke tegevuskavasid inimelude päästmiseks.Näita rohkem ...
(Ilmumisaeg: 2012, epub, Kirjastus: AS Äripäev, ISBN-13: 9789949464692)
Äripartner suhtub teisse vaenulikult, klient satub raevu iga pisiasja peale, kaastöötaja küünilisus ületab igasugused piirid? Kuidas panna sellises keerulises olukorras inimesed oma soovi kohaselt tegutsema? Raamatus „Lihtsalt kuula!” avaldab ... kogenud psühhiaater ja konsultant Mark Goulston saladuse, kuidas kõigi inimestega kontakti leida, isegi sellistes olukordades, kus tulemuslik suhtlus paistab ilmvõimatu. Raamat pakub silmapaistvalt tõhusaid vahendeid ja meetodeid, mis aitavad alati, kui kriitilisse seisu satub tööülesanne, müügitehing või ka isiklik suhe.Kui tõhusad on Goulstoni meetodid? Üks tema erialasid on pantvangikriiside lahendamisega tegelevate FBI agentide ja politseinike koolitamine. Need inimesed peavad suutma toime tulla olukordadega, kus on kaalul ei enam ega vähem kui inimelud. „Soovitused, mida ma neile empaatiavõime arendamiseks, pingete maandamiseks ja inimeste samale lainele häälestamiseks jagan, toimivad igas olukorras,” ütleb autor. „Pole vahet, kas te alustate oma esimesel töökohal, olete müügimees või firmajuht, vilumuse saavutamisel võite neid võtteid rakendada mis tahes valdkonnas.” Seda äärmiselt köitvat raamatut lugedes õpite:• tõmbama endale täiesti võhivõõra, kuid teie jaoks eluliselt tähtsa inimese – näiteks potentsiaalse kliendi – tähelepanu;• juhtima maruvihast inimest ebaratsionaalselt instinktide tasandilt vastuvõtlikkuse tasandile ja sealt edasi ratsionaalse mõtlemise tasandile – see oskus võib päästa teie töökoha, abielu või isegi elu;• kasutama „maagilist paradoksi” – tehnikat, mille raamatu autor on välja töötanud pantvangikriiside läbirääkijate jaoks – ning veenma selle abil ükskõik kui negatiivse suhtumisega inimest oma projekti heaks töötama; • valdama ideemüügi kui läbirääkimiste, veenmise ja müügiprotsessi eelmängu keerulist kunsti, juhtides ükskõik kelle läbi veenmisprotsessi etappide.Näita rohkem ...
(Ilmumisaeg: 2012, epub, Kirjastus: AS Äripäev, ISBN-13: 9789949464302)
Raha on peetud kõikvõimsaks, kuid „Liikumapanev jõud“ juhatab meid käitumisteadlaste avastuseni – mis tegelikult on see jõud, mis paneb inimesi pingutama?Daniel Pinki bestseller annab uusi, teaduslikel katsetel ja järeldustel põhinevaid seisukohti, ... kuidas motiveerida inimesi kõrgemaid eesmärke seadma ja neid saavutama.„Liiga paljudes organisatsioonides – mitte ainult ettevõtetes, vaid ka valitsusasutustes ja mittetulundussektoris – kehtivad ikka veel ajast ja arust, läbiuurimata ja pigem folkloorist kui teadusest pärinevad tõekspidamised inimese võimekuse ja suutlikkuse kohta,“ tõdeb autor. Ta ütleb, et endiselt on kasutusel lühiajalised ergutusmeetodid ja saavutuse eest maksmine, kuigi järjest enam ilmneb tõestusmaterjali, et sellised võtted ei toimi ning sageli on isegi kahjulikud. Või nagu ta korduvalt rõhutab: liiga kaua on kestnud vastuolu teadusele teadaoleva ja äris tegelikult toimuva vahel.„Liikumapanev jõud“ kirjeldab mitmesuguseid eksperimente ja olukordi, mis aitavad inimkäitumist paremini mõista. Need teadmised aitavad nutikamalt korraldada tööülesandeid ja tulevad kasuks kogu elu ladusamal korraldamisel. Pink möönab, et teatud olukordades kehtib siiski vana tuntud piitsa ja prääniku meetod. Eelkõige sobivad need liinitööl ja teiste ülesannete puhul, mille lahendamiseks on üks kindel viis ja oma peaga pole tarvis eriti mõelda.Pinki ideed on tõstnud ta rahvusvahelise guru staatusse. Näiteks Financial Times on tunnustanud tema haaravat ja provotseerivat kirjaviisi, mis paneb raamatut lugema ka väga hõivatud ärimehi ja annab neile inspiratsiooni.„Liikumapanev jõud“ on New York Timesi, BusinessWeeki, Wall Street Journali, Boston Globe’i, Los Angeles Timesi, Washington Posti, San Francisco Chronicle’i, Publishers Weekly bestseller. Amazon.com ja Fast Company valisid selle aasta äriraamatuks.Näita rohkem ...
(Ilmumisaeg: 2012, epub, Kirjastus: AS Äripäev, ISBN-13: 9789949464524)
CV-Online’i spetsialistide Ivika Borni ja Raimo Matvere raamat “CV meistriklass” keskendub põhjalikult CV koostamise eri tahkudele. Kuigi CV kirjutamise juhendeid on koostatud kümneid, on see Eestis esimene põhjalik ja mitmekülgne CV käsitlus. Selle... raamatu üks eesmärke on laiendada lugejate arusaama CV-st. Seetõttu käsitlevad autorid kolme CV tüüpi – kronoloogiline, funktsionaalne ja kombineeritud. CV tüübid loovad paremad võimalused erinevate töökogemuste ja oskustega tööotsijatele oma tugevuste esiletõstmiseks ning puuduste varjujätmiseks.Koos CV-ga tuleb tööandjale sageli esitada kaaskiri või motivatsioonikiri. Seega ei ole CV eraldiseisev subjekt, vaid peab moodustama ühtse terviku teiste kandideerimisdokumentidega ja raamat annab kõigist kandideerimisdokumentidest hea ülevaate. Raamatus on juttu ka eneseanalüüsist, tööintervjuuks valmistumisest ning iseenda turundamisest ehk persoonibrändi loomisest. Teoreetiline käsitlus on käsiraamatus põimitud konkreetsete näidete ning suurettevõtete personalijuhtide kommentaaridega.Näita rohkem ...
(Ilmumisaeg: 2012, epub, Kirjastus: AS Äripäev, ISBN-13: 9789949464395)
Kolmeosalise sarja esimeses osas leiavad käsitlemist töölepingu seaduse üldsätted, töölepingu sõlmimine ja töötajate vastutusega seotud küsimused. Raamatus on ka põhjalik ülevaade alaealiste töötajatega töölepingu sõlmimise regulatsioonist ning ... tähtajalise töölepingu sõlmimise ja lõpetamise erisustest.Näita rohkem ...
(Ilmumisaeg: 2012, epub, Kirjastus: AS Äripäev, ISBN-13: 9789949464487)
Tööintervjuu on värbamisprotsessi kõige kirgikütvam etapp. Just tööintervjuu järel on tööotsijad kõige suuremas segaduses, neis valitsevad läbisegi ootus, ärevus ja ka pettumus. Selle raamatu eesmärk on varustada lugejaid kasulike teadmistega, ... samuti õpetab see võtma tööintervjuusid stressivabalt ja naudinguga. Raamat annab selged juhised, kuidas tööintervjuudelt võidukalt väljuda.Töövestlus on vaid üks lõik kogu kandideerimisprotsessist, millele raamat keskendub. Lisaks leiab sealt eneseanalüüsi, töökuulutuste mehhanismi, tööotsimiskanaleid ja intervjuujärgset eneseturundamist.Iga peatüki lõpust saab intervjuule mineja mõne lühikese ja kokkuvõtliku tarkuse tagataskusse pistmiseks. Lisaks leiab sealt intervjuul silmapaistmise kullafondi ning klassikalised küsimused: miks ja mida küsitakse ning millised on head ja halvad vastused. Personalijuhid räägivad aga avameelselt intervjuude köögipoolest.Raamat on kirjutatud laiale ringile: nii kogenud intervjuudel käijale, kes on vahel takerdunud mõne ootamatu küsimuste otsa. Samas on see mõeldud ka neile, kes alles valmistuvad intervjuuks, kuna on seni lojaalselt ühe ettevõtte heaks töötanud, või värskelt hariduse saanuna just sisenenud tööturule. Kasulikke teadmisi leiavad sellest ka intervjuude läbiviijad.Näita rohkem ...
