В настоящей брошюре рассматриваются индивидуальные трудовые споры. Зачастую к требованиям в индивидуальном трудовом споре относятся возмещение задолженности по заработной плате, возмещение причиненного ущерба и признание ничтожности отказа от трудового договора. Причиной трудового спора могут быть также разногласие, возникшее в ходе переговоров до заключения договора, или нарушение принципа равенства при обращении с работником, т.е. дискриминация. В таком случае одна из сторон трудовых отношений обращается к другой для разрешения сложившейся ситуации. Каким образом это осуществить?"
Lisainfo e-raamatute kohta