Zusammenarbeiten, obwohl Vorgesetzte und Mitarbeiter oder Teams nicht an einem Ort sind, ist zum Alltag geworden. Dieses Buch erklärt, wie Führung und produktives Arbeiten über Distanz hinweg funktionieren und nutzt dazu die Ergebnisse einer Expertenbefragung.
Die Autoren haben Experten in renommierten Unternehmen befragt, um wissenschaftlich fundierte Empfehlungen für gelingendes Distance Leadership zu geben. Das Buch schlägt eine Brücke zwischen Wissenschaft und Unternehmenspraxis. So können Führungskräfte die Resultate der Studie leicht in ihren Arbeitsalltag integrieren. Damit die Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter oder zwischen Teammitgliedern, die nicht am selben Ort oder derzeit im Home Office sitzen, zu einem produktiven Arbeitsalltag werden kann. Inhalte:Digitalisierung und Distanz in der globalisierten ArbeitsweltAnforderungen an eine zukunftsfähige FührungWirkungsvoller Einsatz neuer Medien in der Führung auf DistanzFörderung der Leistung und Innovationskraft von virtuellen TeamsNetzwerkbildung und intelligente Kooperationsstrukturen über Distanz hinweg
Remdisch, SabineProf. Dr. Sabine Remdisch ist Professorin für Personal- und Organisationspsychologie und Leiterin des Instituts für Performance Management an der Leuphana Universität Lüneburg.
Schumacher, LutzProf. Dr. Lutz Schumacher ist Professor für Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Alice Salomon Hochschule und außerplanmäßiger Professor an der Leuphana Universität Lüneburg.
