Muutke küpsiste eelistusi

E-raamat: Aging with Purpose: Empowering Older Workers in Today's Economy

Edited by
Teised raamatud teemal:
  • Formaat - PDF+DRM
  • Hind: 142,03 €*
  • * hind on lõplik, st. muud allahindlused enam ei rakendu
  • Lisa ostukorvi
  • Lisa soovinimekirja
  • See e-raamat on mõeldud ainult isiklikuks kasutamiseks. E-raamatuid ei saa tagastada.
Teised raamatud teemal:

DRM piirangud

  • Kopeerimine (copy/paste):

    ei ole lubatud

  • Printimine:

    ei ole lubatud

  • Kasutamine:

    Digitaalõiguste kaitse (DRM)
    Kirjastus on väljastanud selle e-raamatu krüpteeritud kujul, mis tähendab, et selle lugemiseks peate installeerima spetsiaalse tarkvara. Samuti peate looma endale  Adobe ID Rohkem infot siin. E-raamatut saab lugeda 1 kasutaja ning alla laadida kuni 6'de seadmesse (kõik autoriseeritud sama Adobe ID-ga).

    Vajalik tarkvara
    Mobiilsetes seadmetes (telefon või tahvelarvuti) lugemiseks peate installeerima selle tasuta rakenduse: PocketBook Reader (iOS / Android)

    PC või Mac seadmes lugemiseks peate installima Adobe Digital Editionsi (Seeon tasuta rakendus spetsiaalselt e-raamatute lugemiseks. Seda ei tohi segamini ajada Adober Reader'iga, mis tõenäoliselt on juba teie arvutisse installeeritud )

    Seda e-raamatut ei saa lugeda Amazon Kindle's. 

Older workers have long faced unique challenges in the workforce. Decades of diminished bargaining power, stagnant wage growth, diminishing returns to additional years of work, and increasingly strenuous and dangerous jobs have contributed to widespread economic insecurity among older workers. These problems have been exacerbated by the inadequacy of the care infrastructure to help older workers navigate both work and care responsibilities. This book explores the various barriers older workers face, such as age discrimination, skills gaps, and health issues. It emphasizes the need for targeted policies and programs that promote flexible work arrangements, continuous learning, and age-friendly workplace environments and discusses how leveraging the skills and experiences of older employees can contribute to economic growth and innovation.