Muutke küpsiste eelistusi

E-raamat: Combatting Disability Harassment at Work: Human Rights in Practice

(National University of Ireland Galway)
  • Formaat: 204 pages
  • Ilmumisaeg: 22-Sep-2022
  • Kirjastus: Bristol University Press
  • Keel: eng
  • ISBN-13: 9781529223804
  • Formaat - PDF+DRM
  • Hind: 66,68 €*
  • * hind on lõplik, st. muud allahindlused enam ei rakendu
  • Lisa ostukorvi
  • Lisa soovinimekirja
  • See e-raamat on mõeldud ainult isiklikuks kasutamiseks. E-raamatuid ei saa tagastada.
  • Formaat: 204 pages
  • Ilmumisaeg: 22-Sep-2022
  • Kirjastus: Bristol University Press
  • Keel: eng
  • ISBN-13: 9781529223804

DRM piirangud

  • Kopeerimine (copy/paste):

    ei ole lubatud

  • Printimine:

    ei ole lubatud

  • Kasutamine:

    Digitaalõiguste kaitse (DRM)
    Kirjastus on väljastanud selle e-raamatu krüpteeritud kujul, mis tähendab, et selle lugemiseks peate installeerima spetsiaalse tarkvara. Samuti peate looma endale  Adobe ID Rohkem infot siin. E-raamatut saab lugeda 1 kasutaja ning alla laadida kuni 6'de seadmesse (kõik autoriseeritud sama Adobe ID-ga).

    Vajalik tarkvara
    Mobiilsetes seadmetes (telefon või tahvelarvuti) lugemiseks peate installeerima selle tasuta rakenduse: PocketBook Reader (iOS / Android)

    PC või Mac seadmes lugemiseks peate installima Adobe Digital Editionsi (Seeon tasuta rakendus spetsiaalselt e-raamatute lugemiseks. Seda ei tohi segamini ajada Adober Reader'iga, mis tõenäoliselt on juba teie arvutisse installeeritud )

    Seda e-raamatut ei saa lugeda Amazon Kindle's. 

Persons with disabilities report high levels of harassment worldwide, often based on intersectional characteristics such as race, gender and age. However, while #MeToo and #BlackLivesMatter have highlighted ongoing experiences of sexual and racial harassment, disability harassment has received little attention.



This book focuses on legal measures to combat disability harassment at work. It sets disability harassment in its international context, including its human rights framework, and confronts the lack of empirical information by evaluating the Irish legal framework in practice.



It explores the capacity of the law to address intersectional harassment, particularly that faced by women with disabilities, and outlines the barriers to effective legal solutions.
1. Introduction


2. The Human Rights Framework


3. Barriers to Effective National Implementation


4. Disability Harassment in Ireland


5. The Irish Legal Framework in Practice


6. Meeting the Global Challenge: Lessons From Experience


7. Conclusion
Lucy-Ann Buckley is Full Professor of Commercial Law and Head of the School of Law at the National University of Limerick