E-raamat: Das Einstellungsinterview

Das Einstellungsinterview ist die am weitesten verbreitete Methode der Personalauswahl und, wenn es richtig durchgefĆ¼hrt wird, auch die vielseitigste und erfolgreichste. Es vermittelt dem AuswƤhlenden ein Bild von der Qualifikation des Bewerbers und informiert den Bewerber Ć¼ber TƤtigkeit und Unternehmen. Das Einstellungsinterview oder AuswahlgesprƤch bringt ā€“ im positiven Fall ā€“ Unternehmen und Bewerber als Arbeitspartner zusammen und ist die Basis ihrer beruflichen Zusammenarbeit. Voraussetzung dafĆ¼r ist, dass Interviewer mit ihrer Aufgabe vertraut sind, ergiebige Fragen stellen und die Antworten richtig bewerten.In diesem Band werden das Multimodale Interview ā€“ der im deutschen Sprachraum erfolgreichste strukturierte Interviewtyp ā€“ und andere Interviewverfahren so geschildert, dass die Leser in die Lage versetzt werden, selbst qualifizierte AuswahlgesprƤche vorzubereiten und durchzufĆ¼hren sowie andere AuswƤhlende zu trainieren. Besondere Beachtung findet darĆ¼ber hinaus die Reaktion von Bewerbern auf Einstellungsinterviews sowie ihr angemessenes Verhalten in der Interviewsituation.Das Buch ist fĆ¼r HR-Spezialisten und FĆ¼hrungskrƤfte, fĆ¼r Trainer wie fĆ¼r Stellenbewerber ein wertvoller Ratgeber. Fachkollegen und Studierenden bietet es fundierte Information Ć¼ber den Stand der Forschung, die heute wesentlich bessere Einstellungsinterviews ermƶglicht als noch vor drei Jahrzehnten. Der Text wurde fĆ¼r die vorliegende 2. Auflage Ć¼berarbeitet und aktualisiert, zusƤtzliche Hinweise zur praktischen Anwendung und Beispielfragen wurden ergƤnzt.