Muutke küpsiste eelistusi

E-raamat: Gender Equality and Water Security: A Conceptual Framework and Practical Strategies to Accelerate Progress

  • Formaat: 52 pages
  • Ilmumisaeg: 01-Oct-2024
  • Kirjastus: Asian Development Bank
  • Keel: eng
  • ISBN-13: 9789292709280
  • Formaat - EPUB+DRM
  • Hind: 4,50 €*
  • * hind on lõplik, st. muud allahindlused enam ei rakendu
  • Lisa ostukorvi
  • Lisa soovinimekirja
  • See e-raamat on mõeldud ainult isiklikuks kasutamiseks. E-raamatuid ei saa tagastada.
  • Formaat: 52 pages
  • Ilmumisaeg: 01-Oct-2024
  • Kirjastus: Asian Development Bank
  • Keel: eng
  • ISBN-13: 9789292709280

DRM piirangud

  • Kopeerimine (copy/paste):

    ei ole lubatud

  • Printimine:

    ei ole lubatud

  • Kasutamine:

    Digitaalõiguste kaitse (DRM)
    Kirjastus on väljastanud selle e-raamatu krüpteeritud kujul, mis tähendab, et selle lugemiseks peate installeerima spetsiaalse tarkvara. Samuti peate looma endale  Adobe ID Rohkem infot siin. E-raamatut saab lugeda 1 kasutaja ning alla laadida kuni 6'de seadmesse (kõik autoriseeritud sama Adobe ID-ga).

    Vajalik tarkvara
    Mobiilsetes seadmetes (telefon või tahvelarvuti) lugemiseks peate installeerima selle tasuta rakenduse: PocketBook Reader (iOS / Android)

    PC või Mac seadmes lugemiseks peate installima Adobe Digital Editionsi (Seeon tasuta rakendus spetsiaalselt e-raamatute lugemiseks. Seda ei tohi segamini ajada Adober Reader'iga, mis tõenäoliselt on juba teie arvutisse installeeritud )

    Seda e-raamatut ei saa lugeda Amazon Kindle's. 

This report explains why women in Asia and the Pacific are more likely to suffer water insecurity, shows how it impacts their lives, and sets out ways to infuse gender into water management, policies, and governance to ensure water security for all. Highlighting how women are underrepresented in the management and delivery of water, the report recommends setting targets, monitoring progress toward gender equality, and promoting gender-inclusive practices in water security initiatives. It shows how water-related organizations alongside governance and management institutions can take measures to boost women's water access, reduce vulnerability, and increase employment to drive transformational change.