Muutke küpsiste eelistusi

E-raamat: HR Analytics: Fundamentals and Applications

  • Formaat: 165 pages
  • Ilmumisaeg: 03-Dec-2024
  • Kirjastus: Bentham Science Publishers
  • Keel: eng
  • ISBN-13: 9789815274196
  • Formaat - EPUB+DRM
  • Hind: 30,23 €*
  • * hind on lõplik, st. muud allahindlused enam ei rakendu
  • Lisa ostukorvi
  • Lisa soovinimekirja
  • See e-raamat on mõeldud ainult isiklikuks kasutamiseks. E-raamatuid ei saa tagastada.
  • Formaat: 165 pages
  • Ilmumisaeg: 03-Dec-2024
  • Kirjastus: Bentham Science Publishers
  • Keel: eng
  • ISBN-13: 9789815274196

DRM piirangud

  • Kopeerimine (copy/paste):

    ei ole lubatud

  • Printimine:

    ei ole lubatud

  • Kasutamine:

    Digitaalõiguste kaitse (DRM)
    Kirjastus on väljastanud selle e-raamatu krüpteeritud kujul, mis tähendab, et selle lugemiseks peate installeerima spetsiaalse tarkvara. Samuti peate looma endale  Adobe ID Rohkem infot siin. E-raamatut saab lugeda 1 kasutaja ning alla laadida kuni 6'de seadmesse (kõik autoriseeritud sama Adobe ID-ga).

    Vajalik tarkvara
    Mobiilsetes seadmetes (telefon või tahvelarvuti) lugemiseks peate installeerima selle tasuta rakenduse: PocketBook Reader (iOS / Android)

    PC või Mac seadmes lugemiseks peate installima Adobe Digital Editionsi (Seeon tasuta rakendus spetsiaalselt e-raamatute lugemiseks. Seda ei tohi segamini ajada Adober Reader'iga, mis tõenäoliselt on juba teie arvutisse installeeritud )

    Seda e-raamatut ei saa lugeda Amazon Kindle's. 

HR Analytics: Fundamentals and Applications provides a comprehensive exploration of the role of HR analytics in modern people management. The book covers critical topics such as the impact of HR analytics on organizational performance, the use of predictive models in recruitment and employee performance, and the benefits and challenges of implementing HR analytics. It offers practical tools, techniques, and strategies to enhance HR decision-making. With a focus on real-world applications, this book is a valuable resource for HR professionals, educators, and anyone interested in leveraging analytics for strategic HR management.
Key Features:
- The role of HR analytics in people management.
- Predictive analytics for recruitment and performance.
- Practical tools and templates for HR analytics.
- Challenges and opportunities of HR analytics
- Future of HR analytics in organizations
- Case studies
Readership:
Ideal for HR professionals, educators, and students seeking to improve their understanding of HR analytics and its applications in the workplace.