Muutke küpsiste eelistusi

E-raamat: Human Resource Strategy Management

  • Formaat: 170 pages
  • Ilmumisaeg: 20-Aug-2010
  • Kirjastus: Tsinghua University Press;Beijing Jiaotong University Press
  • Keel: chi
  • ISBN-13: 9787512101975
  • Formaat - EPUB+DRM
  • Hind: 2,07 €*
  • * hind on lõplik, st. muud allahindlused enam ei rakendu
  • Lisa ostukorvi
  • Lisa soovinimekirja
  • See e-raamat on mõeldud ainult isiklikuks kasutamiseks. E-raamatuid ei saa tagastada.
Human Resource Strategy Management
  • Formaat: 170 pages
  • Ilmumisaeg: 20-Aug-2010
  • Kirjastus: Tsinghua University Press;Beijing Jiaotong University Press
  • Keel: chi
  • ISBN-13: 9787512101975

DRM piirangud

  • Kopeerimine (copy/paste):

    ei ole lubatud

  • Printimine:

    ei ole lubatud

  • Kasutamine:

    Digitaalõiguste kaitse (DRM)
    Kirjastus on väljastanud selle e-raamatu krüpteeritud kujul, mis tähendab, et selle lugemiseks peate installeerima spetsiaalse tarkvara. Samuti peate looma endale  Adobe ID Rohkem infot siin. E-raamatut saab lugeda 1 kasutaja ning alla laadida kuni 6'de seadmesse (kõik autoriseeritud sama Adobe ID-ga).

    Vajalik tarkvara
    Mobiilsetes seadmetes (telefon või tahvelarvuti) lugemiseks peate installeerima selle tasuta rakenduse: PocketBook Reader (iOS / Android)

    PC või Mac seadmes lugemiseks peate installima Adobe Digital Editionsi (Seeon tasuta rakendus spetsiaalselt e-raamatute lugemiseks. Seda ei tohi segamini ajada Adober Reader'iga, mis tõenäoliselt on juba teie arvutisse installeeritud )

    Seda e-raamatut ei saa lugeda Amazon Kindle's. 

This book focuses on how to carry out human resource strategy management in order to achieve business success. Firstly, the paper introduces the human resource strategic management model which combines the internal and external environment of the enterprise and competency as the core. Secondly, it uses the case of large and small enterprises in accordance with the human resource strategy management model to illustrate real enterprise restructuring. Then, it introduces the application of the human resource strategy management model in the industry level, taking finance, real estate and pharmaceutical industry as objects.