Muutke küpsiste eelistusi

E-raamat: Leadership and Management for HR Professionals

4.00/5 (1 hinnangut Goodreads-ist)
(Cornell University, Ithaca, USA), (The University of Birmingham and Birmingham Women's and Children's Hospital, Birmingham, UK),
  • Formaat: 576 pages
  • Ilmumisaeg: 01-Jun-2007
  • Kirjastus: Routledge
  • Keel: eng
  • ISBN-13: 9781136388842
Teised raamatud teemal:
  • Formaat - PDF+DRM
  • Hind: 76,69 €*
  • * hind on lõplik, st. muud allahindlused enam ei rakendu
  • Lisa ostukorvi
  • Lisa soovinimekirja
  • See e-raamat on mõeldud ainult isiklikuks kasutamiseks. E-raamatuid ei saa tagastada.
Leadership and Management for HR ProfessionalsSuurem pilt
  • Formaat: 576 pages
  • Ilmumisaeg: 01-Jun-2007
  • Kirjastus: Routledge
  • Keel: eng
  • ISBN-13: 9781136388842
Teised raamatud teemal:

DRM piirangud

  • Kopeerimine (copy/paste):

    ei ole lubatud

  • Printimine:

    ei ole lubatud

  • Kasutamine:

    Digitaalõiguste kaitse (DRM)
    Kirjastus on väljastanud selle e-raamatu krüpteeritud kujul, mis tähendab, et selle lugemiseks peate installeerima spetsiaalse tarkvara. Samuti peate looma endale  Adobe ID Rohkem infot siin. E-raamatut saab lugeda 1 kasutaja ning alla laadida kuni 6'de seadmesse (kõik autoriseeritud sama Adobe ID-ga).

    Vajalik tarkvara
    Mobiilsetes seadmetes (telefon või tahvelarvuti) lugemiseks peate installeerima selle tasuta rakenduse: PocketBook Reader (iOS / Android)

    PC või Mac seadmes lugemiseks peate installima Adobe Digital Editionsi (Seeon tasuta rakendus spetsiaalselt e-raamatute lugemiseks. Seda ei tohi segamini ajada Adober Reader'iga, mis tõenäoliselt on juba teie arvutisse installeeritud )

    Seda e-raamatut ei saa lugeda Amazon Kindle's. 

This is a new and completely revised edition of the successful text published in 2000 entitled Core Management. The book provides excellent coverage of the CIPD syllabus for three core areas of the CIPD syllabus.

New end of chapter website links are included. The text is written in an easy-to-read style and each chapter is linked to other relevant parts of the book.
Managing and Leading People - High performance organizations; Individual differences; Leadership and motivation at work; People management; Managing for Results - Managerial work; Organizations and change; Customer relations; Quality and continuous improvement; Managing in a Strategic Business Context - The competitive environment; Corporate strategy; Globalization; Government policy; Demographic and social trends; Regulation; The technological context; Social responsibility and business ethics; Appendix 1; How the book and the CIPD standards link together; Appendix 2; Exam questions
Keith Porter, Paul Smith, Roger Fagg
Lisainfo e-raamatute kohta Lisainfo e-raamatute kohta
Püsilink: https://www.kriso.ee/db/97811363888422e.html