Muutke küpsiste eelistusi

E-raamat: Managerial Communication for Organizational Development

3.00/5 (2 hinnangut Goodreads-ist)
,
  • Formaat: 168 pages
  • Ilmumisaeg: 04-Mar-2019
  • Kirjastus: Business Expert Press
  • Keel: eng
  • ISBN-13: 9781947843325
Teised raamatud teemal:
  • Formaat - EPUB+DRM
  • Hind: 15,02 €*
  • * hind on lõplik, st. muud allahindlused enam ei rakendu
  • Lisa ostukorvi
  • Lisa soovinimekirja
  • See e-raamat on mõeldud ainult isiklikuks kasutamiseks. E-raamatuid ei saa tagastada.
Managerial Communication for Organizational DevelopmentSuurem pilt
  • Formaat: 168 pages
  • Ilmumisaeg: 04-Mar-2019
  • Kirjastus: Business Expert Press
  • Keel: eng
  • ISBN-13: 9781947843325
Teised raamatud teemal:

DRM piirangud

  • Kopeerimine (copy/paste):

    ei ole lubatud

  • Printimine:

    ei ole lubatud

  • Kasutamine:

    Digitaalõiguste kaitse (DRM)
    Kirjastus on väljastanud selle e-raamatu krüpteeritud kujul, mis tähendab, et selle lugemiseks peate installeerima spetsiaalse tarkvara. Samuti peate looma endale  Adobe ID Rohkem infot siin. E-raamatut saab lugeda 1 kasutaja ning alla laadida kuni 6'de seadmesse (kõik autoriseeritud sama Adobe ID-ga).

    Vajalik tarkvara
    Mobiilsetes seadmetes (telefon või tahvelarvuti) lugemiseks peate installeerima selle tasuta rakenduse: PocketBook Reader (iOS / Android)

    PC või Mac seadmes lugemiseks peate installima Adobe Digital Editionsi (Seeon tasuta rakendus spetsiaalselt e-raamatute lugemiseks. Seda ei tohi segamini ajada Adober Reader'iga, mis tõenäoliselt on juba teie arvutisse installeeritud )

    Seda e-raamatut ei saa lugeda Amazon Kindle's. 

Managerial Communication for Organizational Development provides clarity for top, middle, and frontline managers on paramount communication issues It helps them anticipate and respond to communication challenges managers face daily. Challenges occur rapidly and with no warning. A business can be destroyed by media manipulations of public perceptions. Knowing what to do, what to say, and what not to say is paramount in dealing with complex cultural issues faced by today’s managers. Developing effective communication strategies, internally and externally, will keep organizations viable. This book is a field manual for managers at any organizational level.
Reginald L. Bell, Professor in the College of Business at Prairie View A&M University, Texas, USA.
Lisainfo e-raamatute kohta Lisainfo e-raamatute kohta
Püsilink: https://www.kriso.ee/db/97819478433256e.html