Muutke küpsiste eelistusi

E-raamat: Soviet Management and Labor Relations

Teised raamatud teemal:
  • Formaat - PDF+DRM
  • Hind: 36,39 €*
  • * hind on lõplik, st. muud allahindlused enam ei rakendu
  • Lisa ostukorvi
  • Lisa soovinimekirja
  • See e-raamat on mõeldud ainult isiklikuks kasutamiseks. E-raamatuid ei saa tagastada.
Soviet Management and Labor RelationsSuurem pilt
Teised raamatud teemal:

DRM piirangud

  • Kopeerimine (copy/paste):

    ei ole lubatud

  • Printimine:

    ei ole lubatud

  • Kasutamine:

    Digitaalõiguste kaitse (DRM)
    Kirjastus on väljastanud selle e-raamatu krüpteeritud kujul, mis tähendab, et selle lugemiseks peate installeerima spetsiaalse tarkvara. Samuti peate looma endale  Adobe ID Rohkem infot siin. E-raamatut saab lugeda 1 kasutaja ning alla laadida kuni 6'de seadmesse (kõik autoriseeritud sama Adobe ID-ga).

    Vajalik tarkvara
    Mobiilsetes seadmetes (telefon või tahvelarvuti) lugemiseks peate installeerima selle tasuta rakenduse: PocketBook Reader (iOS / Android)

    PC või Mac seadmes lugemiseks peate installima Adobe Digital Editionsi (Seeon tasuta rakendus spetsiaalselt e-raamatute lugemiseks. Seda ei tohi segamini ajada Adober Reader'iga, mis tõenäoliselt on juba teie arvutisse installeeritud )

    Seda e-raamatut ei saa lugeda Amazon Kindle's. 

Soviet Management and Labor Relations (1988) examines the official model of Soviet labor relations and the operational reality. It outlines the main characteristics of labor relations during Russia’s three major historical industrialisation drives, and the attitude toward work, entrepreneurs and the state bureaucracy displayed by workers with peasant origins and culture. It then deals with the main aspects of the official model of labor relations and legislation; Soviet management practices and labor relations, industrial relations, strategic behaviour and collective actions.



Soviet Management and Labor Relations (1988) examines the official model of Soviet labor relations and the operational reality. It deals with the main aspects of the official model of labor relations and legislation; Soviet management practices, labor relations, industrial relations, strategic behaviour, collective actions.

Part
1. Outlines of Labor History in Russia
1. Serf Labor and Early
Industrialisation
2. Wage Labor and Guided Capitalism
3. Socialist Labor and
the Dictatorship of the Proletariat Part
2. The Official Model
4. Legislating
Labor Relations
5. Social Planning Part
3. The Operational Reality
6. Red
Executives Today
7. Workplace Industrial Relations
8. Improving Material
Conditions: the Individuals Choices
9. Collective Tensions and Conflicts
10.
Conclusions
Lisainfo e-raamatute kohta Lisainfo e-raamatute kohta
Püsilink: https://www.kriso.ee/db/97810008819292e.html
Märksõnad: