Muutke küpsiste eelistusi

E-raamat: Structure of Conflict

,
  • Formaat: 258 pages
  • Ilmumisaeg: 13-May-2013
  • Kirjastus: Psychology Press Ltd
  • Keel: eng
  • ISBN-13: 9781134733811
Teised raamatud teemal:
  • Formaat - EPUB+DRM
  • Hind: 62,39 €*
  • * hind on lõplik, st. muud allahindlused enam ei rakendu
  • Lisa ostukorvi
  • Lisa soovinimekirja
  • See e-raamat on mõeldud ainult isiklikuks kasutamiseks. E-raamatuid ei saa tagastada.
Structure of ConflictSuurem pilt
  • Formaat: 258 pages
  • Ilmumisaeg: 13-May-2013
  • Kirjastus: Psychology Press Ltd
  • Keel: eng
  • ISBN-13: 9781134733811
Teised raamatud teemal:

DRM piirangud

  • Kopeerimine (copy/paste):

    ei ole lubatud

  • Printimine:

    ei ole lubatud

  • Kasutamine:

    Digitaalõiguste kaitse (DRM)
    Kirjastus on väljastanud selle e-raamatu krüpteeritud kujul, mis tähendab, et selle lugemiseks peate installeerima spetsiaalse tarkvara. Samuti peate looma endale  Adobe ID Rohkem infot siin. E-raamatut saab lugeda 1 kasutaja ning alla laadida kuni 6'de seadmesse (kõik autoriseeritud sama Adobe ID-ga).

    Vajalik tarkvara
    Mobiilsetes seadmetes (telefon või tahvelarvuti) lugemiseks peate installeerima selle tasuta rakenduse: PocketBook Reader (iOS / Android)

    PC või Mac seadmes lugemiseks peate installima Adobe Digital Editionsi (Seeon tasuta rakendus spetsiaalselt e-raamatute lugemiseks. Seda ei tohi segamini ajada Adober Reader'iga, mis tõenäoliselt on juba teie arvutisse installeeritud )

    Seda e-raamatut ei saa lugeda Amazon Kindle's. 

A theory that attempts to bring order to the chaotic variety of conflict usually begins by distinguishing types of conflict and formulating general explanatory principles that relate and integrate them. In contrast to traditional methods, this book describes and explores the structural aspects of different types of conflicts, and discusses the important implications involved for both choosing and achieving methods for resolving conflict. Two important facets of conflict structure are recognized: the individuals involved and the behavioral principles that govern them; and the existence of options and their structural relation.

This monograph will be of interest to researchers and practitioners of conflict resolution, such as mediators, lawyers, diplomats, counselors and psychologists, and students in experimental and social psychology, labor relations, poilitical science and law.
Contents: Introduction. Part I: Type I Conflict. Individual Preference. Motivation, Framing, and Classification. Difficulty of Resolving Type I Conflicts. Part II: Type II Conflict. Basic Concepts. Utility, Power, and Fairness. Edgeworth's Economical Calculus. On Constructing Options. The Frontier of Preference. Classification and Difficulty. Election Systems. Summary, Correspondence, Transition. Part III: Type III Conflict. Type III Conflict. Perspective and Conclusions. On Proper Preference Function. On Proper Additive Difference Models.
Coombs, Clyde H. ; Avrunin, George S. ; Coombs, Clyde H.; Avrunin, George S.
Lisainfo e-raamatute kohta Lisainfo e-raamatute kohta
Püsilink: https://www.kriso.ee/db/97811347338116e.html
Märksõnad: