Muutke küpsiste eelistusi

E-raamat: Training and Promotion in Nationalised Industry

  • Formaat: 140 pages
  • Sari: Routledge Revivals
  • Ilmumisaeg: 01-May-2025
  • Kirjastus: Routledge
  • Keel: eng
  • ISBN-13: 9781040340875
Teised raamatud teemal:
  • Formaat - EPUB+DRM
  • Hind: 36,39 €*
  • * hind on lõplik, st. muud allahindlused enam ei rakendu
  • Lisa ostukorvi
  • Lisa soovinimekirja
  • See e-raamat on mõeldud ainult isiklikuks kasutamiseks. E-raamatuid ei saa tagastada.
  • Raamatukogudele
Training and Promotion in Nationalised IndustrySuurem pilt

DRM piirangud

  • Kopeerimine (copy/paste):

    ei ole lubatud

  • Printimine:

    ei ole lubatud

  • Kasutamine:

    Digitaalõiguste kaitse (DRM)
    Kirjastus on väljastanud selle e-raamatu krüpteeritud kujul, mis tähendab, et selle lugemiseks peate installeerima spetsiaalse tarkvara. Samuti peate looma endale  Adobe ID Rohkem infot siin. E-raamatut saab lugeda 1 kasutaja ning alla laadida kuni 6'de seadmesse (kõik autoriseeritud sama Adobe ID-ga).

    Vajalik tarkvara
    Mobiilsetes seadmetes (telefon või tahvelarvuti) lugemiseks peate installeerima selle tasuta rakenduse: PocketBook Reader (iOS / Android)

    PC või Mac seadmes lugemiseks peate installima Adobe Digital Editionsi (Seeon tasuta rakendus spetsiaalselt e-raamatute lugemiseks. Seda ei tohi segamini ajada Adober Reader'iga, mis tõenäoliselt on juba teie arvutisse installeeritud )

    Seda e-raamatut ei saa lugeda Amazon Kindle's. 

Training and Promotion in Nationalised Industry (1951) is the results of a study made into the personnel department and into certain aspects of personnel policy in the nationalised coal, electricity, gas, transport and airways industries in postwar Britain. The object of the report is to place on record a range of facts not otherwise readily available, and thus to make possible a comparative survey of current developments in these fields.



Training and Promotion in Nationalised Industry (1951) is the results of a study made into the personnel department and into certain aspects of personnel policy in the nationalised coal, electricity, gas, transport and airways industries in postwar Britain.

1. Introduction
2. Pattern of the Industries
3. Training Programmes and Policies
4. The Progress of Training
5. Promotion Methods and Policies
6. Problems of Promotion Policy and Procedure
7. Organisation of the Personnel Department
8. Problems of Personnel Organisation
9. Conclusion

Report made by the Acton Society Trust
Lisainfo e-raamatute kohta Lisainfo e-raamatute kohta
Püsilink: https://www.kriso.ee/db/97810403408756e.html